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採用・求人情報
未経験者積極採用！最高150万の支度金支給
宮崎県外居住のＵＩＪターンの方、支度金最高150万円支給!!
この求人は「宮崎移住支援金」対象求人のため支給要件に該当する方は
単身者で60万円、二人以上の世帯者で100万円さらに当社独自の支度金最高50万円をプラスして最高150万円を支給いたします。
もし、宮崎移住支援金の要件に該当しない方でも当社独自の支度金制度に基づき最高50万円まで支給致します。
株式会社千人では以下職種を募集しております。たくさんのご応募お待ちしております。
現場監督 見習い
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事の内容 | ■住宅、店舗の設計施工管理 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ・マネージャーの指示による現場工程管理 ・見積・積算業務 ※経験・知識がなくても出来ることから覚えていただきます。 |
| 勤務地 | 都城市・宮崎市 |
| 経験 | 不問 必要なＰＣスキル：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ |
| 必要な免許・資格 | 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 試用期間 | ３ヶ月 日給8,000～11,000円 |
| 給与 | ■基本給 130,000円〜180,000円 ■手当 職務手当 20,000円〜40,000円 皆勤手当 10,000円 ■固定残業代 40,000円〜70,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 インテリアコーディネーター、建築士資格保持者給与面優遇 |
| 昇給 | 年１回 ４月 月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与年3回支給（昨年度実績 計5.3ヶ月分）・実績評価制度あり |
| 通勤手当 | 月額:11,300円上限 |
| 就業時間 | 8:00～17:30 |
| 残業 | あり 月平均時間外労働時間：27時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 土・日・祝。月に１～２回程度休日出勤あり。（平日代休取得可） 社内カレンダーに準じる。お盆、年末年始休暇 年間休日105日 年1回誕生日前後に（最長9日間）リフレッシュ休暇制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済加入(勤続４年以上)あり |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済加入(勤続４年以上)あり |
| 定年制 | あり：上限 60歳まで |
| 再雇用制度 | あり：上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり：上限 65歳まで |
| マイカー通勤 | 可：駐車場あり（無料） |
| 研修制度 | 中小企業大学校等の人的研修、メーカー主催の技術的研修、セミナー等へ積極的に参加し、人的・技術的な向上をサポートしています。 |
| その他特記事項 | ＵＩＪターンの方、30万円～最高150万円の支度金制度あり （本採用後分割にて支給。その他当社規定による。） |
| 採用人数 | 2人 募集理由：増員 |
| 選考方法 | 書類選考、面接（1回） |
| その他 | 制服貸与 社員旅行あり 資格取得に向けての通学等の時間的配慮については相談に応じます。 |
建築士
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事の内容 | ■住宅、店舗の設計施工管理 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ■現場管理 ・お客様との打ち合わせ、プラン提案 ・見積、積算業務 |
| 勤務地 | 都城市、宮崎市 |
| 経験 | 実務経験があり、建築士受験資格のある方（勉強中の方でも可） 必要なＰＣスキル：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＣＡＤ |
| 必要な免許・資格 | ■免許・資格名：二級建築士、２級建築施工管理技士 いずれかの資格を所持で可 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 試用期間 | ３ヶ月 日給8,000～11,000円 |
| 給与 | ■基本給 180,000円〜280,000円 ■手当 職務手当 10,000円〜40,000円 皆勤手当 10,000円 ■固定残業代 40,000円〜70,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２７時間を超える時間外労働は追加で支給。 インテリアコーディネーター、建築士資格保持者給与面優遇 |
| 昇給 | 年１回 ４月 月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与年3回支給（昨年度実績 計5.3ヶ月分）・実績評価制度あり |
| 通勤手当 | 月額:11,300円上限 |
| 就業時間 | 8:00～17:30 |
| 残業 | あり 月平均時間外労働時間：30時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 土・日・祝。月に１～２回程度休日出勤あり。（平日代休取得可） 社内カレンダーに準じる。お盆、年末年始休暇 年間休日105日 年1回誕生日前後に（最長9日間）リフレッシュ休暇制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済加入(勤続４年以上)あり |
| 定年制 | あり：上限 60歳まで |
| 再雇用制度 | あり：上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり：上限 65歳まで |
| マイカー通勤 | 可：駐車場あり（無料） |
| その他特記事項 | ＵＩＪターンの方、30万円～最高150万円の支度金制度あり （本採用後分割にて支給。その他当社規定による。） |
採用人数 | 2人 募集理由：増員 |
| 選考方法 | 書類選考、面接（1回） |
| その他 | 制服貸与 社員旅行あり 資格取得に向けての通学等の時間的配慮については相談に応じます。 |
応募方法
| 詳細 | ■電話やメールにてご応募下さい。 メールにて応募される場合には、下記メールアドレス宛に送信して下さい。 追ってこちらから面接日等を電子メールまたはお電話でご連絡いたします。 ■郵送での応募 履歴書・職務経歴書を下記住所宛てに郵送して下さい。 面接日等は追ってご連絡いたします。 書式は自由です。履歴書には顔写真の添付をお願いします。 ■宛先：株式会社千人 担当：岩川 〒885-0041 都城市一万城町102-15 TEL：0986-26-1000 FAX：0986-24-8483（代）  |
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代表からメッセージ
我が社はお客様の「夢」を形にする会社です。
都城市にて1976年創業、地域密着の小さな会社でありますが、今まで小さなリフォームを始め、戸建から商業施設の新築そして古民家再生など多くのお客様のニーズを形にしてきました。
これからの住宅業界は「一律性の高い住宅メーカー」と「地域風土や生活文化に沿った自然住宅メーカー」の二分化が今以上に差が出てくるでしょう。わが社は後者の考えのもと、様々な形でお客様へ家造りを提案してきました。特にこの宮崎県は雨量、日差し、湿気の多い地域でもあります。これらの風土に合う家造りを行うことはお客様の大切な家の劣化を防ぐ事はもちろん、その先にはここに住んでいる「家族」の命までを守る事に繋がるのです。
「千人・住まいづくり10ヶ条」
これがわが社の根本的な考えとしてあります。
いま、日本の伝統的住文化は未来に対して閉ざされつつある、としか私たちには思えません。
そんな現状に対して、いままで私たちがしてきたこと、し残してきたこと、加えてこれから新たに始めなければならないことを整理して、
新たなる家づくりの方向として、社会と自らに向けた 宣言文です。
そしてこの考えが今後も変わる事はありません。
当社は地域密着した小さな会社であるからこそ、一人ひとりのお客様の顔が見え、そしてお客様の評価がストレートに伝わってきます。それをもとに様々な形で評価制度を採用し明確にしています。社員個々の努力、やる気、向上心を尊重・評価する事で自分の力を十分発揮することができる会社づくりを行っております。
地域に貢献したい人、家造りを通して人の「命」や「夢」、「幸せ」に貢献したい人、そして自分の力を試したい人、ぜひわが社で一緒に働いてみませんか？
代表取締役 河野 義隆
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